De gemeente Sittard-Geleen is onderverdeeld in de volgende 5 stadsdelen:
1) Born en kleine kernen
2) Westelijk Geleen
3) Oostelijk Geleen, Munstergeleen en Windraak
4) Westelijk Sittard
5) Oostelijk Sittard
Elk stadsdeel staat onder bestuurlijke verantwoording van een lid van het college van Burgemeester en Wethouders. De stadsdeelmanager is dan ook een belangrijke adviseur van het betreffende collegelid. Het hoge ambitieniveau van de gemeente Sittard-Geleen met betrekking tot de stadsdelen is omschreven in de afzonderlijke stadsdeelprogramma’s. De stadsdeelplannen zijn compacte analyses en voorstellen gericht op de thema’s rond de basiskwaliteit van leefbaarheid. |
|
De gemeente Sittard-Geleen heeft een groeiende aandacht voor de inbreng van bewoners in hun eigen leefomgeving. Tegelijkertijd is er een groeiend besef, dat het op peil houden van de leefbaarheid in de wijk of het verbeteren hiervan meer kans van slagen heeft door het ondernemen van gezamenlijke initiatieven. Bewoners, maatschappelijke instanties en de gemeente zullen hierbij moeten samenwerken. Het accent komt te liggen op de invulling van de daadwerkelijke behoeften in de wijk en het leveren van maatwerk. Bewonersinzet, vraaggericht werken en samenwerking zijn de sleutelwoorden bij wijkcoördinatie.
|
|
De hoofdtaken van de Stadsdeelmanager zijn:
• Het vormgeven van de stadsdeelcyclus van analyse naar beleid en uitvoering op het vlak van wonen, openbare ruimte, veiligheid en voorzieningen.
• Gedragen scenario’s / projecten ontwikkelen gericht op duurzame vitale woonmilieus
• Vormgeven van de sociale pijler bij herstructureringsprojecten
• Aansturing van veiligheidspartners in de buurt
• Het activeren en faciliteren van bewonersparticipatie en leiding geven aan het stadsdeelteam.
• Het concretiseren van beoogde maatschappelijke effecten in stadsdeelplannen op basis van wijkanalyses
• Het in beeld brengen van de vraag uit de wijken en formuleren van een passend aanbod in het stadsdeelprogramma
• Vertalen van het stadsdeelprogramma in uitvoeringsopdrachten, in overleg met productbeheerders en partnerorganisaties
• Onderhouden van het relatienetwerk
• Ontwikkelen en toepassen instrumenten zoals burgeronderzoeken, buurtschouwen en monitors
|
|
De stadsdeelmanager die wij zoeken is een procesmanager met ruime ervaring en kennis in bestuurlijke processen en spanningsvelden. Naast procesmanager is hij of zij ook projectmanager met een aantoonbaar trackrecord op projectbasis binnen een bestuurlijke organisatie. De stadsdeelmanager is de regisseur van projecten in overleg met bestuur, collega-stadsdeelmanagers, bewonersparticipaties, woningcorporaties en veiligheidspartners. Het onderhouden en mobiliseren van een relatienetwerk is de nieuwe stadsdeelmanager op het lijf geschreven. De stadsdeelmanager is analytisch en heeft gevoel voor politieke verhoudingen, is communicatief sterk, kan overtuigen, is doelgericht en is bekend met projectaansturing. De stadsdeelmanager is een geboren planner die vanuit zijn planning collega’s en het netwerk weet te enthousiasmeren om deadlines te halen. De nadruk van deze functie ligt op procesmanagement en projectmatig werken vanuit een helikopterview waarbij ook inhoudelijke kennis van projecten van belang is.Verder beschikt de stadsdeelmanager over een HBO+ werk- en denkniveau en heeft hij of zij zeer ruime ervaring binnen de overheid. De functie is coördinerend, het is geen leidinggevende functie. Een goede externe gerichtheid en kennis van het gemeentelijk bedrijf is een must. Vanzelfsprekend staat integriteit hoog in het vaandel. |
|
Het betreft een structurele functie. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling van 1 jaar omgezet in een vaste aanstelling. Afhankelijk van leeftijd en ervaring wordt de functie gewaardeerd in aanloopschaal 11 met een uitloopmogelijkheid naar schaal 12 (max. € 4.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband / 36 uur).
Informatie en solliciteren
Uw uitgebreide motivatiebrief met een recent curriculum vitae met minimaal 2 referenten kunt u via deze site uploaden. Wij zien uw reactie graag tegemoet. Indien u meer informatie omtrent deze vacature wenst, kunt u contact opnemen met Max Ruiters, via 043-3506161.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
