De gemeente Vaals is nauwelijks te vergelijken met andere gemeenten in Limburg. Dat komt vooral door de ligging. Vaals ligt letterlijk in de verste uithoek van de provincie en in feite van heel Nederland. Sterker nog, er loopt maar één weg vanuit Nederland er naartoe. Links en rechts wordt de gemeente omgeven door de buurlanden België en Duitsland. Vaals is in Nederland vooral bekend als het hoogste punt van het land, daar waar drie landen elkaar letterlijk raken. Deze gemeente telt 3 kernen en ca. 10.000 inwoners, waarvan 30% de Duitse nationaliteit bezit. Een groot gedeelte van Vaals is buitengebied en de gemeente is dan ook toeristisch georiënteerd. Vaals werkt hard aan de toekomst. Het gemeentelijk apparaat kent 4 sectoren: Bedrijfsvoering, Ruimte, Maatschappij en Dienstverlening. Door de nieuwe structuur van de organisatie werken wij aan een klant- en resultaatgerichte bedrijfsvoering en dienstverlening. Bij de gemeente Vaals werken ongeveer 85 mensen.
|
|
Een grensstad waar het aantrekkelijk moet zijn om te wonen, zeker ook voor jonge gezinnen. Dat betekent de noodzaak tot goede voorzieningen en goed en meertalig onderwijs op vele niveaus. Het behouden en aantrekken van jongerenis een belangrijk thema in de Strategische Visie. Vooral de uitbreidingsplannen van de RWTH University Aachen en Avantis in Heerlen bieden daartoe mogelijkheden. Vaals wil de komende jaren enerzijds de toegangspoort zijn tot Maastricht, maar anderzijds vooral vanuit Zuid-Limburg de toegangspoort tot Aken. De grote projecten die daar worden uitgevoerd, zoals de mammoet-universiteitscampus pal aan de grens met Nederland (en dus Vaals) moeten de gemeente Vaals de nodige impulsen geven.
Enerzijds omdat dergelijke projecten zorgen voor directe werkgelegenheid, ook in de grensstreek, anderzijds omdat Aken blij zal zijn als al die internationale docenten en studenten voor woongelegenheid ook in Vaals terechtkunnen. Op allerlei niveaus wordt de strijd aangegaan met de van elkaar verschillende wet- en regelgeving, zodat het studenten, maar ook werkgevers en werknemers, zo gemakkelijk mogelijk gemaakt zal worden om grensoverschrijdend optimaal te kunnen functioneren.
Maar Vaals wil vooral de unieke ligging als drielandengemeente ook echt in de praktijk gaan vertalen. Meertalig onderwijs moet zorgen voor een heel flexibele beroepsgroep. En voor jonge gezinnen moeten er, naast goed onderwijs, ook aanvullende voorzieningen komen. Zoals degelijke kinderopvang, een belangrijk argument voor jonge mensen om zich ergens te vestigen. De gemeente Vaals kan al deze ambities niet alleen uitvoeren en daarom zullen alle betrokken instanties, maar ook lokale ondernemers hierbij betrokken worden. Het gaat dan om scholen, Centrum voor Werk en Inkomen, Arbeitsamt, Sevagram en dergelijke, maar ook om verenigingen, buurtplatforms en vrijwilligers.
In combinatie met deze ambitieuze visie wordt er samengewerkt binnen een organisatie die staat voor korte en heldere communicatielijnen met een professionele informele werksfeer.
|
|
U wordt belast met het projectleiderschap van (complexe) projecten op diverse vlakken waaronder ruimte.
U voert overleg, c.q. onderhandelt met adviseurs, ontwikkelaars, woningcorporaties en overheidsinstanties
U communiceert met bewoners, bedrijven en belangengroepen
|
|
U heeft een werk- en denkniveau op HBO/WO niveau
U heeft inzicht in en gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
U kunt uitstekend communiceren (mondeling zowel als schriftelijk)
U bent goed in het plannen en organiseren, kunt hoofd en bijzaken goed onderscheiden en stelt prioriteiten ten behoeve van de te behalen resultaten, tevens bent u standvastig in onderhandelen,
opbouwen en onderhouden van relaties, het creatief bedenken van oplossingen, het overtuigen van anderen.
U werkt zelfstandig - zonder het oog voor het teamverband te verliezen - en bent flexibel inzetbaar en beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider bij complexe projecten (zowel bij de overheid als bij marktpartijen).
U heeft affiniteit met Ruimtelijke Ordening |
|
Aanstelling
Het betreft een structurele fulltime functie voor 36 uur per week. De gesprekken met de Gemeente Vaals vinden plaats in week 37 en 38. Een assessment is een standaardonderdeel van de procedure en vindt plaats in week 39.
I.v.m. vakanties is reageren mogelijk tot uiterlijk vrijdag 14 augustus 2009.
Salaris
Indicatieve functieschaal 10. Een arbeidsmarkttoeslag in schaal 10A is voor uitstekende kandidaten bespreekbaar.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
De gemeente Vaals kent het gebruikelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaardenpakket. |
|
|
|
|
|
|
|
|
