Kerkrade mooier door minder.
Wie gaat die strategische uitdaging aan?
De klankstad Kerkrade telt bijna 48.000 inwoners en is daarmee een van de grotere steden in Limburg. Als grensgemeente werkt zij nauw samen met Duitse buurgemeenten. Bijzonder is de formele publiekrechtelijke samenwerking met de stad Herzogenrath, onder de naam Eurode, maar ook is zij een wezenlijke partner in Parkstad Limburg. Een samenwerkingvorm met nog 6 andere gemeenten in Oostelijk Zuid-Limburg gericht op regionale, economische structuurversterking. Deze regio is binnen Nederland dé voorloper inzake de problematiek van krimp, ontgroening en vergrijzing.
Het is een strategische uitdaging om van dit “nadeel” een voordeel te maken. De gemeente staat voor grote herstructureringsopgaven op diverse beleidsterreinen. Met behoud van de specifieke identiteit en met oog voor de menselijke maat gaat Kerkrade die uitdaging aan.
|
|
Wij zoeken een boegbeeld dat met kracht, flexibiliteit en creativiteit deze ambities onderschrijft en met ons de uitdaging aangaat. Voor de sector Stad is vanwege het vertrek van de huidige directeur per 1 oktober 2009 vacant de functie van:
Directeur (M/V) (fulltime)
Uw plaats in de organisatie
In de gemeentelijke organisatie werken 415 mensen, verdeeld over 3 operationele sectoren en 1 centrale Bestuursdienst. De sector Stad omvat een viertal afdelingen die op hun beurt zijn onderverdeeld in diverse clusters alsmede een bedrijfsbureau. Voor de uitvoering van de dienstverlening van de sector zijn thans 114 fte beschikbaar. Met het oog op krimpscenario’s en vergrijzing zal de toekomstige organisatie hierop worden ingericht.
De sector Stad kenmerkt zich door een veelvoud aan omvangrijke en uiteenlopende werkzaamheden die voortvloeien uit een groot scala van beleidsvelden. De afdelingen Ruimtelijke Ordening, Openbare Ruimte, Vastgoed en Milieu & Bouwen hebben allen een sterke interactie met de directe omgeving en werken tezamen met de verantwoordelijke bestuurders en de Kerkraadse gemeenschap aan een interactief besluitvormingsproces.
Met name de stedelijke herinrichting alsmede het kwaliteitstraject voor wijkontwikkeling zijn speerpunten van beleid voor de naaste toekomst. Daarnaast lopen er majeure projecten die grote raakvlakken hebben met aanpalende processen in de overige sectoren.
|
|
Uw profiel
- U heeft een academisch werk- en denkniveau met kennis van moderne managementinstrumenten om de integrale managementverantwoordelijkheid adequaat te kunnen invullen.
- U beschikt over specifieke kennis van het werkveld, gemeentelijke producten en werkwijzen.
- U beschikt over de nodige ervaring met het werken in een politiek klimaat en de nodige sensibiliteit.
- U draagt als sectordirecteur en lid van het directieteam zorg voor een strategische toekomstvisie.
- U bent resultaatgericht en beschikt over een analytisch en methodisch inzicht. Hierbij draagt u impliciet de eindverantwoordelijkheid voor de sectorale projecten.
- U geeft vorm aan interregionale samenwerking.
- U beschikt over het vakmanschap om op hoofdlijnen de ontwikkeling van krimp en vergrijzing te vertalen naar strategische beleid en beheersing van een adequate inzet van beschikbare middelen.
- U beschikt over de kwaliteiten om invulling te geven aan delegerend leiderschap. Hierbij zijn de termen instruerend - en motiverend leidinggeven u op het lijf geschreven.
|
|
Ons aanbod
Een sturende en strategische functie binnen het directieteam met veel in- en externe contacten. Voldoende uitdaging om vanuit die geïntegreerde verantwoordelijkheid uw eigen grenzen binnen onze stadsgrenzen te verleggen en verder te ontwikkelen.
Naast de gunstige primaire arbeidsvoorwaarden conform de daartoe geldende regelingen voor de gemeentelijke overheid, bestaan binnen de gemeente Kerkrade gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt maximaal schaal 14 ( € 5.914,- per 1-6-2008) per maand met de mogelijkheid voor uitloop naar schaal 15.
Sollicitaties
- Gemeente Kerkrade wordt in deze procedure begeleidt door MRI® European Search Company. Reacties kunt u tot uiterlijk vrijdag 11 september kenbaar maken via sollicteerbutton onderaan deze site.
- Een psychologisch onderzoek en/of assesment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor een toelichting op de functie kunt u terecht bij Dhr. C. Kuikman (Algemeen Directeur) telefoon 045-5676201of diens vervanger Dhr. G. van Oijen telefoon 045-5676570, de heer T. Willems (plv. Directeur sector Stad) telefoon 045-5676430, en de heer J. Seetsen (Hoofd P&O) telefoon 045-5676298.
- Op de internetsite www.kerkrade.nl vindt u meer informatie over de gemeente Kerkrade.
- Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de heer F. van Thor van MRI® European search company, telefoon 043-3506161.
- De eerste fase van de selectiegesprekken is gepland in week 41. |
|
|
|
| De heer F. (Frank) van Thor |
|
|
|
|
