 Welkom bij de februari editie van de FFP van MRI®. We houden u graag op de hoogte van nationale en internationale ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en economie. |
Dat blijkt uit het Rewards Trend Survey-onderzoek van Towers Watson, waaraan 34 grote bedrijven meewerkten. Ook is de helft van de HR-managers voornemens om te snijden in opleidingen.
Lees verder |
Een valkuil van e-recruitment is het waarborgen van de vertrouwelijkheid op het internet. Vast staat dat sollicitanten afhaken als onduidelijk is of hun gegevens slordig of niet vertrouwelijk worden behandeld. Om de loyaliteit van sollicitanten te winnen, zal de werkgever of de aanbieder van een website expliciet moeten vermelden hoe hij met de vertrouwelijke gegevens omspringt. Lees verder |
De eerste loonstrook van 2010 is deze maand bij miljoenen Nederlanders op de mat gevallen. De meeste werknemers die geen loonsverhoging hebben gekregen, zijn er netto iets op achteruitgegaan, blijkt uit berekeningen van ADP. Dit komt met name door een hogere loonheffing. Voor veel Nederlanders is het niet duidelijk hoe alle inhoudingen precies worden berekend en waar deze voor staan.
Lees verder |
|
Today’s Proposals May Be Tomorrow’s Staffing Headaches
At the end of January, economists and world leaders converged on Davos, Switzerland for what is commonly labeled as spring break for economists, but more formally called the World Economic Forum’s annual meeting. Last year’s meeting took place in the depths of the worst economic crisis since the 1930s. This year, where we are in the crisis is the job of many of those at Davos to both determine and decide.Read More |
MRI® heeft haar team verstrekt met
In Eindhoven
Bernie Woolford (Business Controller)
Sharon Heywood (Recruiter)
Djurre van Gulik (Recruiter)
In Maastricht
Manon Ploumen (Consultant)
Susanne Roossien (Recruiter Asisstent) |
|
|
