Bij Recruitment Process Outsourcing (RPO) besteedt U geheel of gedeeltelijk uw recruitmentactiviteiten uit aan SearchN® Recruitment Solutions. U kunt denken aan uw administratieve recruitment- en search activiteiten of tijdelijke inhuur van projectmanagement en capaciteit. SearchN® Recruitment Solutions is dus een ideaal middel om uw eigen recruiters of afdeling HR te ondersteunen. Het totale recruitmentproces wordt door vakkundige recruiters/searchers geregeld die exclusief voor uw organisatie én onder uw bedrijfsnaam werken en begeleid worden door een ervaren procesmanager van SearchN® Recruitment Solutions.

SearchN® Recruitment Solutions onderscheidt de volgende services

• Pakket 1: Search & Screening (continue vraag)
• Pakket 2: Direct Search/International Search (specifieke vraag)
• Pakket 3: Back-Office Services & Support
• Pakket 4: RPO (Recruitment Process Outsourcing)
• Pakket 5: Webassessmentstool

Ook kan SearchN® Recruitment Solutions u ondersteunen met tijdelijke recruitment capaciteit.

Alle activiteiten kunnen worden uitgevoerd onder uw bedrijfsnaam en staan geheel los van MRI®. RPO wordt uitgevoerd door managers en recruiters van SearchN®.

Uw voordeel
• Volledige transparantie en daardoor inzicht in kosten/baten
• Optimale professionele arbeidsmarktcommunicatie
• Flexibiliteit (de capaciteit wordt aangepast aan het aantal vacatures)
• Back-office services worden gebaseerd op vaste kosten per maand
• U bent zelf eigenaar van het recruitmentsysteem, website e.d. 

Het Recruitment Process Outsourcings (RPO) model is ontwikkeld door intensieve samenwerking met MRINetwork en kan internationaal toegepast worden.

Klanten die gebruik maken van SearchN® Recruitment Solutions zijn o.a. Philips, Adler, Mercedes Benz en de Lage Landen.

Kijk voor meer informatie op www.searchn.nl of voor een voorbeeld jobsite op www.philipssearchn.com